福利厚生

健康保険、雇用保険、厚生年金加入。労災上乗せ保険にも加入しており、手厚く補償します。

社員の健康維持を目的に、35歳以上は生活習慣病健診に加え、血糖値検査を行っています。インフルエンザ予防接種も全社員対象で行っています。

社員研修旅行は毎回、海外に行っています。非日常を味わいリフレッシュすると共に、異文化に触れることにより新しい発見ができます。

安心して治療し、長く元気に仕事をしてほしいという思いで、入院やケガでの通院の自己負担分をカバーするメディカルサポート保険に加入しています。休日のケガもOK！

社員ひとり一人の多様な目的に応じた資産づくりを推進するため、銀行利息にプラスして、会社より利子補給をしています。

プロが会社に出向し施術。身体の疲れと心を癒して仕事をサポートしています。

育児休暇後の時短勤務制度で仕事と家庭の両立をサポート。傷病一時リモートワークも行っています。

各種お祝い金、見舞金が支給されます。